可能です。内定後の就業開始は、相談の上で決めさせていただきます。

本人の希望を考慮の上で、適性など総合的な判断で極力近隣より決定いたします。

本人の希望を考慮の上で、業務の習得度に応じて実施いたします。

当社では店舗限定の採用は行っておりません、ただし、現状では他府県への異動はありません。
また、住居地よりも遠方の店舗に異動の際には、どうしてもあなたの力がそのお店に必要な時や本人のスキルアップに必要な場合となります。

年2回の全社員が集まっての懇親会があります。他にも通常の業務でも近隣店舗との交流は盛んです。

全体での入社研修の他、専門的な知識についてはeラーニングなどを中心にOJTで習得していただきます。
また、商品知識研修などを行っておりますので適時参加いただけます。

最近は女性ドライバーが増えてきていることもあり、女性社員の活躍の場は非常に多くなってきております。
男女とも同じ基準で評価されるのでどの部門でも、男性に全く遜色なく活躍しています。
スタッフによっては、男性以上に実績を上げている女性スタッフの方もいます。

月9日、年間休日108日をシフトローテーションにて休みを決定いたします。
ただし、販売業ですので世間一般的な休日（土日祝など）は休みが取りづらいこともありますが、全く取れないわけではありません。

残業時間は極力少なるなるようにしております。7、8月や11、12月の繁忙期と言われる時期は忙しくなることもありますが、慢性的な残業はありません。

年1回、全員の成果を確認しその評価に応じて給与を定めます。
期初に各個人で設定した目標（MBO)にて成果を確認します。